1. Empleados de Comercio adelantó el tramo previsto para enero y en agosto el aumento será del 20,5% La FAECyS, acordó junto a las Cámaras del sector, adelantar el incremento salarial del 10,5%, previsto para enero próximo y, de esta manera, el aumento a abonar durante el mes de agosto será del 20,5%. Además, se comprometieron […]
¿CÓMO QUEDÓ LA DOBLE INDEMNIZACIÓN? Durante el año 2019 el desempleo creció mucho en nuestro país y se vio acrecentado con la pandemia de Covid-19 durante el 2020 y principio de 2021. Asi se CREÓ LA DOBLE INDEMNIZACION (el 13/12/2019 y sin tope) y el 1 de abril de 2020, PROHIBIO LOS DESPIDOS SIN CAUSA […]
Recordamos que en la liquidación del corriente mes de junio de 2022 de los empleados de comercio se debe aplicar el tercer tramo del aumento salarial, es decir un 6% que se suma al 12% pagado en mayo pasado, lo que totaliza un 18%. Ello, atento a que el gremio, juntamente con la CAC, la […]
Se presentó el Plan de Empleo Joven de la CABA por el cual la administración capitalina se compromete a pagar una parte del sueldo de jóvenes de entre 18 y 24 años para que sean contratados por empresas privadas. La inscripción se realiza en http://empleojovenba.com.ar. El Plan, a cargo del Ministerio de Desarrollo Económico y […]
Les detallo: El incremento indemnizatorio -o la doble- se irá reduciendo en forma gradual en función al siguiente cronograma y porcentajes: 75 % de la indemnización, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022;50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de […]
Ya suscribieron el acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022. El mencionado incremento se abonará en su valor […]
Les detallo: El incremento indemnizatorio -o la doble- se irá reduciendo en forma gradual en función al siguiente cronograma y porcentajes: 75 % de la indemnización, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022;50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de […]
¿Cómo se paga el Jueves Santo? La ley 27399 establece en su artículo 1 como día no laborable el Jueves Santo. Y la ley de contrato de trabajo, Art. 167, determina que en los días no laborables el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines. Si se trabaja, los […]
¿Cuáles son los requisitos y cuando comienza a ser exigible para el empleador la obligación de ofrecer en el establecimiento espacios de cuidado de niños y niñas a cargo de los trabajadores? LEGISLACIÓN: El Decreto 144/2022 reglamentó el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, determinando que, en aquellos establecimientos donde presten tareas […]
DECRETO 144/2022 del 23-3-22 Se reglamentó el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo determinando que, en aquellos establecimientos donde presten tareas cien o más personas, el empleador deberá ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre cuarenta y cinco días y tres años de edad, que estén a cargo de los trabajadores […]
OFICIALIZAN CUADROS TARIFARIOS DE ELECTRICIDAD
Informamos que mediante las Resoluciones 313/2022 y 314/2022 del Ente Regulador de la Electricidad (...
Fui invitada por el Equipo de Thomson Reuters, para dar mi experiencia como CONTADORA, titular del...
Renovar un dominio de Internet
Se deben Renovar en NIC Argentina. NIC Argentina: NIC.ar es el sitio donde se regi...
Un staff de personal altamente capacitado y especializado a la atención de los diversos casos en forma conjunta con la contadora Dra. Elisabet Maria Piacentini y Dra. Romina Vanesa Babenco, Contadora Pública.
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