Cómo quedó el régimen de vacaciones luego de la reforma laboral
Ley de Modernización Laboral 27.802 (2026) La reforma mantuvo el período general de vacaciones entre el 1 de octubre y el 30 de abril, pero incorporó dos posibilidades expresas: acordar el descanso fuera de esas fechas y fraccionarlo en tramos de, como mínimo, siete días. Qué establece la nueva regulación El artículo 154 de la […]












