Empleados de casas particulares: ¿sabías que pueden elegir su obra social desde el primer día?
Una disposición vigente desde 2024 permite que los trabajadores de casas particulares elijan su obra social sin necesidad de permanecer durante el primer año en la correspondiente a la actividad. Repasamos qué establece la normativa y qué deben tener en cuenta trabajadores y empleadores.
Los trabajadores de casas particulares, como quienes realizan tareas de limpieza, asistencia y cuidado de personas, tienen derecho a elegir su obra social desde el inicio de la relación laboral.
Es importante recordar que, mediante el Decreto N. º 170/2024, publicado en el Boletín Oficial el 21 de febrero de 2024, se modificó el régimen de libre elección de los agentes del seguro de salud.
De esta manera, ya no resulta obligatorio permanecer durante los primeros doce meses en la obra social de la actividad para poder solicitar el cambio.
¿Qué deben saber los trabajadores?
La normativa contempla las siguientes condiciones:
- Elección desde el inicio: pueden ejercer el derecho de opción sin necesidad de esperar un año desde su incorporación al empleo.
- Frecuencia del cambio: la opción puede ejercerse una vez cada doce meses.
- Inicio de la nueva cobertura: el cambio produce efectos conforme a los plazos establecidos por la reglamentación vigente.
- Elección de cobertura: pueden optar por agentes de salud habilitados, teniendo en cuenta las condiciones de afiliación y los aportes correspondientes.
¿Qué sucede con los aportes que realiza el empleador?
El cambio de obra social no modifica las obligaciones del empleador.
Quienes contratan personal de casas particulares deben continuar registrando la relación laboral y abonando mensualmente los aportes y contribuciones correspondientes a través de ARCA.
Es importante aclarar que la elección de la obra social corresponde al trabajador, no al empleador.
¿Qué conviene verificar antes de cambiar?
Antes de solicitar el cambio, es recomendable consultar si la entidad elegida está en el listado de obras sociales a elegir, qué cobertura ofrece y si tiene sanatorios o consultorios cercanos al domicilio de la trabajadora y donde es el domicilio para ir a afiliarse luego de elegirla
También es conveniente comprobar que los aportes estén correctamente ingresados y conocer el procedimiento de opción establecido por la Superintendencia de Servicios de Salud, que se hace de manera on line, pero luego la trabajadora debe ir a afiliarse personalmente a la obra social con sus recibos de sueldos y documentación personal
Normativa de referencia: Decreto N.º 170/2024, Ley N.º 23.660 y Ley N.º 26.844.
Estudio Contable Piacentini
Información laboral, impositiva y previsional para empleadores y trabajadores.
