Nueva Ley 6.812 de CABA actualiza aranceles para la rúbrica laboral y otros trámites y exime a algunas pymes
Es gratis la rúbrica digital hasta 49 empleados
Mediante la Ley 6812 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (publicada en el Boletín Oficial del 16/07/2025) modificó, entre otros, el artículo 156 de la Ley Tarifaria 2025 (Ley 6806), actualizando los aranceles correspondientes a los servicios prestados por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo y sus áreas dependientes.
Entre los trámites alcanzados se incluyen la rúbrica de documentación laboral, autorizaciones de trabajo infantil, homologación de acuerdos, y certificados de conflicto laboral colectivo, entre otros.
Esta actualización de la Ley Tarifaria introduce una estructura más progresiva, eximiendo de aranceles a las pequeñas empresas (menos de 50 empleados) y conservando la gratuidad en la mayoría de los trámites. A su vez, establece nuevos valores en UT para trámites como la rúbrica digital de empresas más grandes y las autorizaciones de trabajo infantil.
Principales cambios de la Ley 6.812 en rúbricas
A continuación, se detallan los nuevos valores vigentes para los distintos servicios:
| Concepto | Importe |
| Autorización de centralización de rúbrica (sin importar cantidad de domicilios) | Sin cargo |
| Rúbrica digital por folio – Empresas de hasta 49 empleados | Sin cargo |
| Rúbrica digital por folio – Empresas con 50 o más empleados | 0,64 UT |
| Rúbrica manual por folio – Empresas de hasta 49 empleados | Sin cargo |
| Rúbrica manual por folio – Empresas con 50 o más empleados | 0,86 UT |
| Inscripción Registro de Dadores o Talleristas de Trabajo a domicilio | Sin cargo |
| Rúbrica de Talonarios de Encargo y Devolución | Sin cargo |
| Carnet de Tallerista | Sin cargo |
| Rúbrica de libreta de choferes de transporte automotor | Sin cargo |
| Registro de poderes y mandatos por folio | Sin cargo |
| Obleas de Transporte | Sin cargo |
| Modificación de datos | Sin cargo |
| Pedido de antecedentes de rúbrica | Sin cargo |
| Certificación de firma | Sin cargo |
| Homologación de acuerdos transaccionales, liberatorios y conciliatorios espontáneos | 1% sobre el monto |
| Certificado de conflicto laboral colectivo | Sin cargo |
| Autorización de trabajo infantil (por cada solicitud) | 19,34 UT |
¿Qué es la UT?
La Ley Tarifaria para el año 2023 aprobada por Ley N° 6593 estableció en su artículo 85 a la Unidad Tarifaria (UT) como unidad de medida homogénea a los efectos de determinar los valores de ciertos derechos, rentas diversas, arrendamientos y demás conceptos comprendidos en el Título II del Anexo de la referida ley.
Actualización: Asimismo, se estableció el valor inicial de la UT previendo su actualización trimestral.
Por su parte, mediante Resolución N° 8007/MHFGC/2022 se fijó el procedimiento de actualización.
Valor de la Unidad Tarifaria
Periodo: 1 de julio de 2025 – 30 de septiembre de 2025
Valor: $ 717,98 .- (pesos setecientos diecisiete con noventa y ocho centavos)
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