LICENCIA POR MATERNIDAD. CONCEPTOS IMPORTANTES PARA EL EMPLEADOR Y LA TRABAJADORA
La ley de contrato de trabajo (LCT) otorga especial protección a la mujer durante el embarazo y la maternidad, dedicando un apartado especial dentro del cuerpo normativo en el Capítulo II denominado “De la protección de la maternidad” en el Título VII de la ley. LICENCIAS PAGAS: El artículo 177 de la LCT establece la […]